美高梅集团

   为充分阐扬劳模、工匠等高技术人才的示范带作为用，，，，，，，进一步打造知识型、技术型、创新型产业职工行列，，，，，，，持续推动公司高质量发展，，，，，，，7月13日，，，，，，，美高梅集团股份首届“名师带高徒”拜师典礼正式启动。。。。。

   典礼上，，，，，，，12对师徒作为87对师徒对子代表，，，，，，，郑沉在师徒和谈上具名，，，，，，，并进行了拜师典礼，，，，，，，徒弟向师傅行拜师礼、膜拜师茶，，，，，，，师傅向徒弟赠送进建笔记。。。。。公司首席技师、屏蔽车间纪怀波作为师傅代表、工艺部工艺员毕经福作为徒弟代表别离做了表态讲话。。。。。

   公司党委书记、董事长刘清勇对“名师带高徒”若何成立传承长效机造、若何阐扬梯队培训优势，，，，，，，若何进一步加强人才行列建设，，，，，，，强调三方面要求，，，，，，，一是要讲授相长，，，，，，，互助互助，，，，，，，杰出实现讲授指标。。。。。师傅首先要做好思想的传递，，，，，，，造就徒弟设置正确的“人生观、世界观、价值观”，，，，，，，传递正能量；；；；；；；；其次要毫无保留地做好技术的传递，，，，，，，要尽职尽能，，，，，，，致力做好“传助带”；；；；；；；；徒弟要自动转变观点，，，，，，，从“要我学”转变为“我要学”，，，，，，，勤思虑、多实际。。。。。二是各单元要充分意识到“名师带高徒”活动的沉要意思。。。。。美高梅集团高质量发展必要高质量人才，，，，，，，要把“名师带高徒”活动和劳动较量、技术交锋等其他活动结合起来，，，，，，，创新活动大局，，，，，，，提高活动成效。。。。。三是要久久为功，，，，，，，凝聚发展动力。。。。。公司工会、人力资源部及各单元要切实做好讲授打算、造就措施、阶段考评查核等工作，，，，，，，做好“名师带高徒”活动的过程跟踪与管控，，，，，，，为师傅和徒弟间的教授积极创造前提，，，，，，，用长远的眼光经营人才行列建设。。。。。

   公司副总经理安文举主持拜师典礼，，，，，，，并但愿公司各单元、各直属工会要当真落实会议心灵，，，，，，，富有功效地发展好“师带徒”工作；；；；；；；；但愿师傅要精心“传助带”，，，，，，，把自己的知识、技术和经验教授给徒弟；；；；；；；；但愿徒弟安身岗位，，，，，，，珍惜进建机遇，，，，，，，不休提升能力水平。。。。。
    公司党建工作部部长、工会副主席张雄伟宣贯了〖师带高徒活动规划》，，，，，，，明确了〖师带高徒活动的执行细则》及查核要求；；；；；；；；人力资源部部长张宏杰介绍告终对师徒的根基情况，，，，，，，并颁发了对结对资格的审查定见。。。。。
    各直属单元党政掌管人、各直属工会主席和结对师徒代表共计80余人参与典礼。。。。。